仕事・社員を知る | イオンタウン株式会社

Entry( 新卒採用 )

Work ・仕事・社員を知る一人ひとりの個性が響き合い、新しい価値を生み出す。
若手からベテランまで、多様なキャリアを持つ社員たちが語るチームでの働き方や、イオンタウンだからこそ味わえる成長ストーリーをリアルな声でお届けします。

イオンタウンを
つくる仕事

地域の課題を分析し、その地域の良さを引き出し、魅力あるまちづくりが求められます。地域とひとつになって愛される商業施設を作り上げるために、立地調査から運営・管理まで一貫して行っております。ここでは、その仕事内容をご紹介いたします。

NSCができるまで
〜ディベロッパー事業の
流れ〜

NSCができるまで〜ディベロッパー事業の流れ〜

01

立地調査
・開発
02

企画
03

建設
04

リーシング
05

運営・
管理

01

立地調査・開発

地域とひとつになって愛される商業施設をつくります。

出店候補地の調査を行い、地域ごとに異なる人口構成や地理的条件をもとに、開発計画の立案を行います。地域自治体や行政機関、地域住民の皆さまよりヒアリングを行い、地域と一体となるための指針を決める重要な役割を担います。そのほか、行政上の手続き等にも関わります。
02

企画

地域に合わせたSCコンセプトを立案します。

立地調査で作り上げたコンセプトや各種情報をもとに、地域に合わせた具体的なSCのコンセプトを立案します。開発や建設などの他部署との連携をとりながら、仕事を進めます。
03

建設

安全・安心にご利用いただける施設立案、工事を行います。

企画・開発の段階で作成された企画書に基づいて、お客さまが安心・安全・快適にショッピングを楽しめるよう、施設や設備等の建設に関わる仕様検討や立案をします。また、工事全般の工程や事業予算の管理を行います。
関連社員インタビュー
- SC企画本部　建設部　西日本建設グループ　統括マネジャー
  2022年キャリア入社
  
  O・T
04

リーシング

地域の皆さまのライフスタイルに合った専門店を誘致します。

市場調査データから地域のライフスタイルやニーズを見極め、地域の皆さまに喜ばれる同友店さまを誘致・契約します。SCに来店される地域のお客さまと、出店されている同友店さまをお客さまと考え、イオンタウンを含めた3者が満足できるようなリーシングを行います。
関連社員インタビュー
- SCリーシング本部　北関東・北信越リーシング部
  2020年新卒入社
  
  H・T
05

運営・管理

毎日足を運びたくなる工夫により、SCの価値を高めます。

お客さまに安全で快適な時間をお過ごしいただけるよう、SC全体の運営・管理を行います。集客のための様々なプロモーションやイベント、販売促進活動を企画・実行しています。
同友店さまに対しても密接なパートナーシップをベースに、多角的なサポートを行っています。また、防災・警備・清掃などの安全確保、衛生管理の強化など、業務は多岐にわたります。
関連社員インタビュー