新入社員として入社した後はどのようにキャリアアップするのでしょうか？

入社当初は、入社時教育を受講しビジネスの基本を習得します。その後、従業員が駐在しており教育環境が整っているショッピングセンターに配属され、OJTを通して当社の基盤となるショッピングセンターの運営管理実務を経験します。
現場でのOJT教育（現場の実務を通じて業務の知識やノウハウを身につける教育訓練）によりスキルを習得し、上司との業務目標設定、結果の共有のための面談等を行います。そこで習得できている内容と今後習得が必要な内容を見える化しながら、次のステップへと進む流れでキャリアを形成していきます。
その間に、入社後フォローアップ研修や上位資格の登用に伴う研修等を受講し、より高次の業務を担当することで、仕事の範囲の拡大や担当業務からマネジメント業務へと、より期待する仕事の内容が高度化していくことになります。
そのレベルになると、会社の各部署の業務内容もより具体的に分かってきますので、毎年1回実施している自己申告書を活用し、ご自身の進みたい業務・仕事を申告して、自身の進路を会社のニーズと合わせる機会を活用しながら働いていきます。

働きやすい環境・多様な働き方のためにどのような制度がありますか？

当社の福利厚生制度の特徴は、全国にショッピングセンターがございますので、どの勤務地に赴任しても安心して働いて頂きたいため、不安なくお住まい頂けるよう社宅制度を設けております。
その際にご負担頂く家賃は２５％とし、残り７５％を会社で負担いたします。この制度のほか、従業員の皆さまのライフステージに合わせ、会社としてサポートする諸制度も充実しており、育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度等をご用意しています。加えて、イオングループ各社のお買い物で適用される従業員買物割引制度やイオングッドライフクラブ(共済会)・社員持株会(イオン株式の保有)や企業年金基金を設け、イオングループ所属企業として、より従業員の皆さまへ手厚い制度を設けさせて頂いております。

グループ内公募とその魅力について教えてください。

イオングループでは、グループ内公募を通じてグループ内の他の企業へ出向する事が出来る制度があります。
この制度は、グループ各社の従業員が会社を超えて希望の職種に赴きたいとの意向がある場合や自社の経験を経て違う業種・業態で活躍したい意向がある場合に、公募をしている企業との面接等を経て出向する事が出来る制度です。２０２５年度上半期にグループ内公募を募ったところ、２名の方がこの公募制度を活用してグループ内会社に出向する事が決まりました。
このように、ご自身のキャリアプランを考えた場合、当社内のフィールドだけでなく、社内を超えたイオングループという広いフィールドで勤務出来る機会を設けていますので、ますますご活躍頂ける機会が増える制度となっています。

イオンタウンが運営管理するNSCの未来はどうなると思いますか？

国内におけるショッピングセンターは飽和状態に近づいていると言われていますが、ＮＳＣについては、現在も、これからも飽和状態にはならない事業であると思います。何故ならば、ＮＳＣの特徴として、小商圏型であるからです。
つまり、少ない商圏人口でも経営は成り立つビジネスであり、全国各地の商圏状況をよくよく見つめると、まだまだ出店余地が計り知れない程あり、出店可能性の高い立地を見極めて出店して行く事により、事業の拡大は十分見込めるものだと思います。
加えて、NSCは、より地域性が強く、その地域の商圏の特徴やニーズをよく理解し、ショッピングセンターの中のテナント構成やサービス・機能面をお客さまのご期待に合わせて揃えて行かなければ、高評価を頂く事が出来ません。
そうしますと、その地域の事を熟知していなければならず、その為には、その地域に出店しなければ得られない事が多いのではないかと思います。そのような中で、当社は、全国各地にNSCを出店し経営している会社であり、そのような会社は当社以外１社もございません。従いまして、既に各地域で出店しているアドバンテージを武器に、他社の追随を許さない揺るぎのない地位を築いて行けるのではないかと思います。

イオンタウンの求める人物像について教えてください。

ショッピングセンターの事が大好きな方！
地域にお住まいのお客さまの暮らしをよりよくしていきたいと思える方！
何ごとにも喜びを感じる事が出来る方！
そのような未来の人材と出会いたいと思っています。

イオンタウンを担う未来の人材へのメッセージ

ショッピングセンターの経営は、地域のお客さまの生活に、長期間に亘ってご奉仕をする生活インフラ事業です。我々が働いている全ての仕事は、各地のショッピングセンターで何十年にも亘って生かし続けていく事に繋がっています。
将来の地域のお客さまがより豊かになる事に夢を描き、それを形にして実現させて行く事は、とてもやりがいのある仕事です。
従いまして、我々は、今、次世代のイオンタウンを担う皆さんの為に仕事をしています。
イオンタウンの今後を担う皆さんには、これから、次々世代の方の為に仕事をしてみませんか？
是非、お待ちしております！

取締役　管理・財経本部長